各社、各人が鼓舞し続けるために、グループ各社の売上を公開して努力をリアルに感じ取ってほしいと考えています。いつの時代でも、向上心がなければ、成長発展はありえないからです。各社がそれぞれの事業の拡大発展をめざすとともに、グループの相乗効果の発揮をはかります。もちろん各社の努力の成果は、授業員の皆さんに大きく還元します。各種賞与制度はもちろん、グループの福利厚生の充実も進めています。元気でイキイキと働ける健康経営をめざし、高精度健康検診の実施など、労働環境を整備し、モチベーション高く、グループで働く人とその家族に生活の安定と向上をもたらすことを実行してまいります。
若い世代を育てる、育つ環境をつくることにも注力しています。私達は新しいモノづくりの世界を構築し、3Kと呼ばれるこの業界を、夢を持って楽しく働き甲斐のある環境に変えていきます。さらに帰属する地域活性化への貢献を実感できる機会も創りだします。地域密着型ラジオ局の名古屋ZIP-FM様への協賛や教育関係施設への寄付などを通じて、48グループの理念を理解し、グループ経営の一翼を担える人材育成、さらには企業や地域の枠を越えた人材交流を加速します。
さらに今後は新しい仲間を増やしていく予定です。今春よりペット関連「株式会社リーナ・コーポレーション」がグループに名を連ねます。各社の経理・財務業務を担当する「株式会社48」も設立し、グループ全体の経営効率化と全体コスト削減、リスクマネジメントの強化を実施してまいります。
事業を続けていくうえで大切なのは「人」であり、人間性です。AIやDXといった先進技術が開発されても、我々は「人」が「人」を想う気持ちの発展こそが理想の社会を作り上げると考えています。だからこそ「義理と人情」を大切にする48グループのＤＮＡが受継がれていく風土を守り、育てていく事が私の使命と認識しています。ファミリー感の強いグループ企業ですが、個人が持つカラーを活かす経営を心掛け、やる気のある人ならば、入社1年でグループ企業の役員や社長になってもらってもいい。イレギュラーを起こしたいし、起こせるのが48グループであると自負しています。
未来に向けて、我々が理想の社会を形成する一端を担う、という信念をもって、48グループは邁進してまいります。これからもどうぞよろしくお願い致します。

48グループでは、各社が経営的視点を意識し、
同じ志で前進していくことで、グループとしての競争力を高めています。